Carrière dans la construction
Sommaire de l’emploi
Endroit :
Outaouais (Québec)
Horaire de travail : Temps plein
Statut de l’emploi : Permanent
Quarts de travail : Jour
Description
En tant que professionnel proactif dans votre carrière, ajoutez votre candidature dans la Réserve de Talents des Bâtisseurs des entreprises de la construction du portail Jack Staff pour un poste de Contremaître en signalisation routière dans la région de l’Outaouais.
Réserve de Talents des Bâtisseurs
Banque de CV officielle des entreprises de l’industrie de la construction
Respect de votre objectif:
•Recherche active d’emploi
•À l’écoute des opportunités
•Recherche de stage
Grâce à la Réserve de Talents des Bâtisseurs, les entreprises en construction et génie civil peuvent consulter votre candidature et communiquer avec vous directement, selon leurs besoins. Vous pouvez accepter ou décliner les offres qui vous sont faites par les entreprises. À tout moment vous pouvez retirer votre candidature de la Réserve de Talents des Bâtisseurs.
Description
Le Contremaître en signalisation routière travaille au sein d’une compagnie spécialisée en sécurité et signalisation routière, ou d’une compagnie de construction, pour superviser les opérations liées à la signalisation sur les chantiers routiers et de construction générale. Il est responsable de garantir la sécurité des travailleurs et du public en mettant en place et en entretenant des dispositifs de signalisation conformes aux normes réglementaires.
Responsabilités
•Planifier et coordonner les activités de signalisation routière sur les chantiers routiers et de construction, en collaboration avec les contremaîtres et les gestionnaires de projet (mobilisation et démobilisation).
•Analyser et réviser les bons de travail et les plans de signalisation.
•S’assurer que les membres de votre équipe ait effectué leur inspection réglementaire, vérification et préparation.
•Superviser et diriger les équipes de travailleurs affectés à la mise en place, à l’entretien et au retrait des dispositifs de signalisation, tels que les panneaux, les cônes, les barrières et les feux de signalisation temporaires.
•Assurer le respect des normes de sécurité et des règlements en vigueur en matière de signalisation routière, en veillant à ce que les dispositifs installés soient visibles, clairs et conformes aux exigences légales.
•Participer à l’inspection préalable des chantiers pour évaluer les besoins en signalisation et élaborer des plans détaillés en conséquence.
•Coordonner la livraison, le stockage et la maintenance des équipements de signalisation, en veillant à ce qu’ils soient en bon état de fonctionnement et prêts à être utilisés.
•Former et encadrer les membres de l’équipe sur les procédures de sécurité et les meilleures pratiques en matière de signalisation routière.
•Tenir des registres précis des travaux effectués, des matériaux utilisés et des heures travaillées par les employés, afin de documenter les activités et de faciliter le suivi des coûts.
•Communiquer efficacement avec les autres parties prenantes sur le chantier, y compris les travailleurs, les ingénieurs, les inspecteurs et les autorités locales, pour assurer une coordination efficace des opérations de signalisation.
•Assurer la propreté et l’organisation des zones de travail, en veillant à ce que les dispositifs de signalisation ne gênent pas la circulation ou ne représentent pas de risques pour la sécurité.
•En fin de chantier, veiller à ce que votre équipe décharge leurs camions correctement, qu’ils soient propres et que le matériel est bien placé dans la cour.
Exigences
•Expérience préalable dans un rôle similaire de gestion de chantiers, de préférence dans le domaine de la signalisation routière ou de la construction, un atout
•Détenir une carte de compétence AQTR, un atout.
•Détenir une carte de santé et sécurité au travail (ASP), un atout.
•Connaissance approfondie des normes et réglementations en matière de signalisation routière.
•Grande capacité d’écoute et de résolution de problèmes.
•Compétences en leadership et en gestion d’équipe, avec la capacité de motiver et de guider les membres de l’équipe.
•Capacité à travailler dans un environnement de travail sous pression en respectant des échéanciers serrés (restreints).
•Esprit d’équipe.
•Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées dans des situations d’urgence.
•Détenir un permis de conduire valide.
Votre candidature sera ajoutée dans la banque de CV, Réserve de Talents des Bâtisseurs, que les entreprises en construction et génie civil peuvent consulter en tout temps.
SVP précisez vos compétences et intérêts particuliers dans le formulaire d’application.
Exigences
Précisions supplémentaires
* Prenez note que le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
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