Carrière dans la construction
Sommaire de l’emploi
Endroit :
Montérégie (Québec)
Horaire de travail : Temps plein
Statut de l’emploi : Permanent
Quarts de travail : Jour
Description
En tant que professionnel proactif dans votre carrière, ajoutez votre candidature dans la Réserve de Talents des Bâtisseurs des entreprises de la construction du portail Jack Staff pour un poste de Chargé de projet en réfrigération (commercial et industriel) dans la région de la Montérégie.
Réserve de Talents des Bâtisseurs
Banque de CV officielle des entreprises de l’industrie de la construction
Respect de votre objectif:
•Recherche active d’emploi
•À l’écoute des opportunités
•Recherche de stage
Grâce à la Réserve de Talents des Bâtisseurs, les entreprises en construction et génie civil peuvent consulter votre candidature et communiquer avec vous directement, selon leurs besoins. Vous pouvez accepter ou décliner les offres qui vous sont faites par les entreprises. À tout moment vous pouvez retirer votre candidature de la Réserve de Talents des Bâtisseurs.
Description
Le Chargé de projet en réfrigération (commercial et industriel) travaille au sein d’une compagnie spécialisée dans le domaine de la réfrigération, intervenant sur des projets commerciaux, industriels et/ou institutionnels. Son rôle principal est de superviser et de gérer tous les aspects des projets de réfrigération, depuis la conception initiale jusqu’à la mise en service, en veillant à ce que les projets soient livrés dans les délais et selon les spécifications requises.
Responsabilités
•Planifier, organiser et coordonner les projets de réfrigération, en travaillant en étroite collaboration avec les clients, les fournisseurs, les sous-traitants et les membres de l’équipe interne.
•Évaluer les besoins des clients et élaborer des propositions techniques et commerciales détaillées en fonction de leurs exigences spécifiques en matière de réfrigération.
•Superviser la conception des systèmes de réfrigération, y compris la sélection des équipements, la disposition des conduites et la configuration des systèmes de contrôle.
•Inviter les sous-traitants à soumissionner.
•Préparer des soumissions pour les clients.
•Gérer les aspects logistiques des projets, tels que l’approvisionnement en matériaux, la planification des livraisons et la coordination des installations sur site.
•Élaborer des calendriers de projet détaillés et suivre l’avancement des travaux pour garantir le respect des délais et des budgets.
•Effectuer des visites de chantier régulières pour surveiller les progrès, résoudre les problèmes potentiels et assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité.
•Gérer les relations avec les clients en fournissant des mises à jour régulières sur l’état des projets, en répondant à leurs questions et en résolvant les problèmes rencontrés.
•Superviser le processus de mise en service des systèmes de réfrigération, en assurant la formation du personnel client et en coordonnant les tests de performance.
•Gérer les aspects administratifs des projets, tels que la documentation des travaux, la gestion des changements de portée et la facturation des clients.
•Participer à des réunions de projet internes et externes pour assurer une communication efficace et une coordination entre toutes les parties prenantes.
Exigences
•Diplôme en génie mécanique, en génie électrique ou dans un domaine connexe, un atout.
•Expérience dans un rôle de chargé de projet ou dans un domaine connexe, de préférence dans le secteur de la réfrigération, un atout.
•Connaissance approfondie des systèmes de réfrigération, y compris les principes de conception, d’installation et de mise en service.
•Compétences en gestion de projet, y compris la capacité à planifier, organiser et coordonner efficacement les activités pour atteindre les objectifs fixés.
•Excellentes compétences en communication, avec la capacité à interagir efficacement avec les clients, les membres de l’équipe et les autres parties prenantes.
•Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées dans des situations complexes.
•Souci du détail et orientation vers les résultats, avec un engagement envers l’excellence du service client.
•Faire preuve de créativité, d’autonomie et de polyvalence.
•Posséder un excellent sens de l’organisation et des priorités.
•Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes.
•Lecture des plans et devis.
•Avoir un bon sens des affaires.
•Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
•Maîtrise des outils informatiques et de logiciels de gestion de projet.
Votre candidature sera ajoutée dans la banque de CV, Réserve de Talents des Bâtisseurs, que les entreprises en construction et génie civil peuvent consulter en tout temps.
SVP précisez vos compétences et intérêts particuliers dans le formulaire d’application.
Exigences
Précisions supplémentaires
* Prenez note que le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
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